Buchen & Beraten

office@kartoffel-hotel.de

1. Deutsches Kartoffel-Hotel
Lüneburger Heide

OT Lübeln 1
29482 Küsten - Lüchow

Telefon: 05841/1360

Katalog bestellen

Zehn Gründe warum wir per Anzeige so häufig Hotel Mitarbeiter in Lüchow-Dannenberg suchen

Hotel Jobs im Landkreis Lüchow Dannenberg

Warum suchen wir eigentlich ständig Hotel Mitarbeiter?

 

Es vergeht kaum eine Woche, in der wir nicht in der Zeitung vom Landkreis Lüchow Dannenberg ein Stellenangebot aufgeben. Und sicherlich werden diese Anzeigen auch häufig gelesen - und sorgen für unterschiedlichste Reaktionen. Viele denken beim Lesen der Stellenangebote z.B: die Familie Stehr müssen wohl schlechte Arbeitgeber sein - da laufen bestimmt ständig die Mitarbeiter weg, die haben bestimmt eine ganz hohe Fluktation, oder zahlen schlecht, oder zahlen vielleicht gar nicht, usw.

 

Um es kurz zu machen - alle Vermutungen sind falsch...
Wir haben eine für die Gastronomie Branche sehr geringe Fluktation - unser Küchenchef ist bereits seid über 24 Jahren bei uns, unsere Chefkosmetikerin seid 22 Jahren, unsere Restaurantleiterin seid 12 Jahren und unsere Hausdame seid 14 Jahren. Wir zahlen bestimmt nicht die aller höchsten Gehälter, doch auch nicht die niedrigsten und wir zahlen seid über zwanzig Jahren die Gehälter immer pünktlich aus! Wir schicken unsere Mitarbeiter in der Nebensaison auch nicht jedes Jahr für fünf Monate in die Arbeitslosigkeit.

Wir hoffen die folgende Aufstellung bringt ein wenig Licht ins Dunkel. Man kann sich natürlich die Frage stellen, warum wir überhaupt noch Stellenangebote im Landkreis-Lüchow Dannenberg schalten, wo doch unsere meisten Mitarbeiter von außerhalb der Region kommen...

 
Unsere Antwort: Zur Zeit liegt die Wahrscheinlichkeit Mitarbeiter im Landkreis Lüchow-Dannenberg für die Gastronomie zu finden bei gefühlten 5%, wenn wir keine Anzeige mehr schalten würden liegt die Wahrscheinlichkeit bei 0%.

 

Zehn Gründe warum wir soviele Stellenangebote in Lüchow-Dannenberg schalten:

  • die Reaktion auf eine Stellenanzeige liegt nahe bei Null!
  • bei über 60 % aller Vorstellungstermine erscheint der Bewerber nicht!
  • wir haben ganz viel Arbeit und benötigen dringend Verstärkung im Team
  • 2014 war das zweitbeste Jahr in der Firmengeschichte - 2016 wird noch besser
  • wir legen großen Wert auf Pünktlichkeit und Freundlichkeit des Bewerbers
  • wir bieten nur "Weißarbeit"
  • die Bereitschaft abends, morgens, oder am Wochenende zu arbeiten sinkt rapide
  • die Bereitschaft zur Dienstleistung im Allgemeinen sinkt leider auch...
  • der Unterschied zwischen Nettogehalt und Sozialleistungen ist leider gering
  • Dienstleistung erfordert eine hohe Leistungsbereitschaft

 

Wir hoffen, dass Sie unsere Stellenangebote nun in einem anderen Licht sehen ;-)

 

Hier finden Sie die 10 Vorteile für eine Job im Kartoffel-Hotel